Виды собеседований

Собеседование — это своего рода обмен информацией. Внимательный кандидат изучает компанию-работодателя, а она в лице своего представителя изучает кандидата. И поэтому не стоит волноваться как на экзамене. Если пригласили на интервью — значит заинтересовались. Чётко проектируйте свою стратегию с помощью заранее подготовленных ответов на вопросы, которые могут прозвучать в процессе интервью.