Работодателю

На данный момент вопрос подбора персонала очень актуален. Прошло время, когда на одно рабочее место было до 10 претендентов, а, главное, эти люди были профессионалами, хорошо понимали, что такое трудовая дисциплина, субординация, чувство долга, коллектива и т. д. 

Сегодня ситуация с персоналом совершенно изменилась. С одной стороны на кадровый рынок пришли молодые специалисты, владеющие новыми, современными знаниями, хорошо знакомые с офисной техникой (практически все умеют работать с персональным компьютером). С другой стороны — это амбитные, не всегда ответственные и дисциплинированные работники. 

Работодателю (будь-то собственник или наёмный директор) приходится много времени и усилий тратить для решения кадровых вопросов. Гораздо проще, эффективнее и правильнее обратиться за помощью к профессионалам. 

Главная задача нашего центра — качественный и этический подбор специалистов в интересах заказчика с максимальной эффективностью.

Оплата  наших услуг.Оплата услуг по поиску и подбору персонала составляет 10% от среднегодовой зарплаты сотрудника.Эта сумма может оговариваться.

Возможен вариант  оплаты со стороны соискателя (т.е. потенциального работника).